2020 DGS İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanlar ne durumdadır, 2019 DGS puanlarıyla yapılan yerleştirmelerde ortaya çıkan İnsan Kaynakları Yönetimi puanları içindeki en düşük ve en yüksek taban puan ne kadardır, İnsan Kaynakları Yönetimi DGS puanları 2020 nasıl belirlenmektedir gibi soruların cevaplarına ek olarak DGS İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanları 2020 listesini yazımızda bulabilirsiniz.
Dikey Geçiş Sınavına giren binlerce kişi daha sonra tercih ve yerleştirme sürecini beklemektedir. Yerleştirme sürecinin tamamlanmasıyla birlikte ilgili bölümlerin kaç puanla kapandığı belli olur. Ayrıca bu puanlar bir sonraki yıl için düzenlenecek tercih kılavuzlarına eklenir. Bir örnekle daha iyi açıklayabiliriz. 2020 “Ali Veli” bölümü taban puanlarına ilişkin her bilgi ve tablo aslında 2019 yerleştirme sonuçlarına göre hazırlanmıştır. Başka bir deyişle bu puanlar, tablolar veya veriler bilgi değil fikir verir.
Bu kapsamda www.tercihiniyap.net ailesi olarak 2019 DGS yerleştirme sonuçları sonucunda ortaya çıkan puanlara göre önemli bir çalışma yaptık. DGS İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanları 2020 listesini hazırladık. Listede yer alan en düşük puana sahip üniversite ve bölümler listenin altında kalırken en yüksek puana sahip üniversite ve bölümlerinde listenin üzerinde veya üst sıralarında yer alacağını unutmamanız gerekmektedir.
| DGS İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BÖLÜMÜ TABAN PUANLARI | |||||
| ÜNİVERSİTE/FAKÜLTE/BÖLÜM/TÜR | PUAN TÜRÜ | KONT. | YERL. | TABAN PUAN | TAVAN PUAN |
| İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ/İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi/İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) | EA | 1 | 1 | 242,36688 | 242,36688 |
| SAKARYA ÜNİVERSİTESİ/İşletme Fakültesi/İnsan Kaynakları Yönetimi | EA | 5 | 5 | 224,39803 | 231,32903 |
| SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ (ISPARTA)/İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/İnsan Kaynakları Yönetimi | EA | 6 | 6 | 217,06884 | 244,26843 |
| AYDIN ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ/Söke İşletme Fakültesi/İnsan Kaynakları Yönetimi | EA | 5 | 5 | 214,95501 | 233,02313 |
| YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ (İSTANBUL)/Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu/İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Burslu) | EA | 1 | 1 | 214,51333 | 214,51333 |
| İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ/İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi/İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 İndirimli) | EA | 4 | 4 | 214,38552 | 232,97903 |
| YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ (İSTANBUL)/Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu/İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (%50 İndirimli) | EA | 1 | 1 | 213,63339 | 213,63339 |
| ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ (ANTALYA)/İşletme Fakültesi/İnsan Kaynakları Yönetimi | EA | 8 | 8 | 213,44763 | 220,14858 |
| SAKARYA ÜNİVERSİTESİ/İşletme Fakültesi/İnsan Kaynakları Yönetimi (İÖ) | EA | 5 | 5 | 213,13968 | 243,81461 |
| YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ (KKTC-LEFKOŞA)/İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Burslu) | EA | 1 | 1 | 213,03363 | 213,03363 |
| KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ/Uygulamalı Bilimler Fakültesi/İnsan Kaynakları Yönetimi | EA | 8 | 8 | 211,85951 | 228,97596 |
| AYDIN ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ/Söke İşletme Fakültesi/İnsan Kaynakları Yönetimi (İÖ) | EA | 5 | 5 | 208,10610 | 226,36566 |
| GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ/Gümüşhane İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/İnsan Kaynakları Yönetimi | EA | 6 | 6 | 203,75928 | 209,64255 |
| DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ (KKTC-GAZİMAĞUSA)/İşletme ve Finans Yüksekokulu/İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Burslu) | EA | 1 | 0 | ||
| GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ (KKTC-GİRNE)/İşletme Fakültesi/İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Burslu) | EA | 1 | 0 | ||
Dikey Geçiş Sınavı ve İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü hakkında taban puanlar dışında onlarca hatta yüzlerce soru sorulmaktadır. Siz de bu kapsamda soracağınız sorulara en doğru ve en hızlı şekilde cevap almak istiyorsanız tercihiniyap.net adresine girerek paylaşımda bulunabilirsiniz.
► FORUM.TERCİHİNİYAP.NET
* Makalede yer alan DGS İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanları 2020 listesi Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezinin (ÖSYM) resmi internet sitesinde yer alan bilgiler kullanılarak hazırlanmıştır. Yapılması gereken bir değişiklik veya yeni bir düzenleme olduğunda ÖSYM’nin yaptığı bilgilendirmenin esas olacağı unutulmamalıdır.
